A utilização dos novos Media e Redes Sociais constituem uma das tendências de comunicação de maior crescimento para os próximos anos, sendo hoje já uma realidade cada vez mais frequente entre jovens e adultos que não dispensam manter-se informados e actualizados ao segundo. Uma realidade a que as organizações da sociedade civil estão cada vez mais atentas uma vez que estes instrumentos têm vantagens competitivas para estas organizações sem fins lucrativas: não têm custos ou custos muito baixos; permitem uma comunicação em real time com conteúdos e multimédia; permitem atingir targets específicos de forma interactiva e dinâmica e criam uma ligação emocional com os diferentes grupos alvo.
Segundo o estudo desenvolvido pela Blackline e BizInfo “Web 2.0 for Professionals” 2008 Survey, as redes sociais são usadas diariamente para fins profissionais por 32,5% dos inquiridos e por 80,1% pelo menos uma vez por semana. No topo encontra-se a Linkedin (94%), seguida da Facebook (46,3%) e da Plaxo (41,2%).
Entre as razões mais importantes para uso das redes sociais online estão os fins profissionais (47,5%) e manter-se em contacto com (ex)colegas (37,3%). A maioria acredita que as ferramentas Web 2.0 ajudam a atingir objectivos profissionais (65,3%), podem aumentar a produtividade (64,7%) e colaboração (78,1%). Considera ainda que ajudam a aumentar o retorno do investimento em desenvolvimento e formação profissional (66,2%) e a capturar e transferir conhecimento (81,1%).
Ciente destas vantagens e benefícios, a Dianova tem vindo a aumentar crescentemente a sua presença comunicacional na vertente online - site corporativo, media e redes sociais – plenamente integrada com a sua comunicação offline, above e below de line, disponibilizando informação sobre as suas iniciativas e acesso a galeria multimédia de apresentações, fotos e vídeos que reflectem o seu impacto organizacional e social ao longo dos últimos anos.
Todas estas ferramentas Web2.0 de comunicação online low cost/no cost têm ajudado a posicionar a Dianova junto de targets específicos para fins concretos tais como recrutamento ou tomada de posição sobre assuntos de interesse e actualidade diversos. A renovação e actualização frequente dos conteúdos informativos e multimédia são uma das características que ajudam a renovar as visitas aos diferentes Media e Redes Sociais em que a Dianova tem uma presença activa, nomeadamente:
Site Corporativo
- Dianova http://www.dianova.pt
Multimédia
- You Tube http://www.youtube.com/user/dianovaportugal
- Flickr http://www.flickr.com/photos/dianovaportugal
Blogging
- Twitter http://twitter.com/dianova.pt
Content Generator
- Wikipedia http://pt.wikipedia.org/wiki/Dianova_Portugal
- Slideshare http://www.slideshare.com/Dianova
Redes sociais horizontais
- Linkedin http://www.linkedin.com/in/ruipmartins
- Facebook http://www.facebook.com/people/Rui-Martins/580747778
- The Star Tracker http://www.thestartracker.com
Redes sociais verticais
- The Nonprofit Network International http://ngolink.ning.com/profile/RuiMartins
- RS100Fronteiras http://rs100fronteiras.ning.com/profile/RuiMartins
Convidamos todos os Internautas a visitar, inscrever-se, apoiar as nossas causas, comentar, bloggar e passar a palavra sobre estas ferramentas e respectivos conteúdos, com o objectivo último de... Inspirar a mudança e aumentar a percepção social do risco associada aos consumos de substâncias psicoactivas.
