Em Outubro de 2009 a Dianova viu reconhecidas as suas competências como Entidade Formadora Acreditada pela DGERT – MTSS (Direcção-Geral do Emprego e das Relações no Trabalho – Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social) nos domínios da:

• Organização e promoção de intervenções ou actividades formativas;
• Desenvolvimento e execução de intervenções ou actividades formativas.

Sob o lema Formar para Capacitar I Empreender I Inovar, o Centro de Formação Dianova disponibiliza serviços educativos e formativos nas seguintes áreas:

• Desenvolvimento pessoal;
• Formação de professores/formadores e ciências da educação;
• Ciências sociais e do comportamento;
• Enquadramento na Organização/Empresa;
• Serviços de apoio a crianças e jovens;
• Trabalho social e orientação.

Alicerçado nesta acreditação e na experiência de gestão da mudança e desenvolvimento organizacional enquanto Organização do Terceiro Sector, o Centro de Formação Dianova pretende constituir-se como um recurso de gestão do capital humano & conhecimento, bem como um parceiro estratégico no desenvolvimento de Pessoas e de Organizações Sociais, a nível da sua capacitação técnica, intelectual e social, criando sinergias com o sector Privado em prol da potencialização da Responsabilidade Social das Organizações.

Os seus objectivos são:

• Promover a eficácia organizacional através da formação de Capital Humano a nível de hard skills, nomeadamente as competências técnicas e administrativas relacionadas com o core business da Organização tais como protocolos computacionais, standards de segurança, procedimentos financeiros ou administração de vendas.
• Incrementar as valências relacionais do Capital Humano a nível de soft skills também designadas habilidades pessoais, relacionadas com o relacionamento humano tais como comunicar, escutar, envolver-se em diálogo, cooperar em equipa, resolver problemas ou gerir conflitos. Estas habilidades são de extrema relevância para a construção de Liderança e na qual os Líderes se apoiam: espírito de equipa, encorajamento de inovação, coaching, planeamento, motivação.

Modalidades de Formação:

• Formação co-financiada;
• Formação privada;
• Formação Indoor & Outdoor e em Local de Trabalho (próprio ou de terceiros);
• Aluguer de Espaços (Salas indoor e jardins/floresta outdoor na Quinta das Lapas);
• Coaching;
• Seminários;
• Conferências.

Destinatários:

• Decisores e Técnicos de Organizações Sociais;
• Comunidade Educativa (Docentes e Auxiliares de Acção Educativa; Associações de Pais, Agrupamentos de Escolas);
• Organizações de apoio aos Séniores;
• Empresas;
• Público em geral (Recém-licenciados, Desempregados, Activos empregados, Seniores, Famílias, População em risco de exclusão.

Para mais informações sobre Cursos e outras modalidades de Formação visite-nos em http://formacao.dianova.pt

 
Entidade Formadora Acreditada pela DGERT - Ministério do Trabalho e Solidariedade Social