Consciente da importância que a Reinserção assume no processo de consolidação do tratamento e perante as dificuldades sentidas por alguns dos utentes em situação de extrema exclusão social, a Associação Dianova, nestes últimos anos, implementou novas medidas e acções adequadas a esta população alvo.

Disponibiliza 2 medidas para pessoas que tenham concluído tratamento (com credenciação do mesmo), quer na Dianova quer em outras unidades de tratamento a nível nacional, nomeadamente:

• Apartamento de Reinserção Social, protocolado pelo Instituto de Segurança Social, para 5 Utentes;
• Empresa de Inserção Viveiros Floricultura, protocolada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, para 10 Colaboradores.

O Apartamento de Reinserção permite uma intervenção global na reorganização do plano sócio-profissional dos toxicodependentes em fase conclusiva de tratamento, como medida facilitadora e/ou regresso ao mercado de trabalho, promovendo-se a igualdade de oportunidades de emprego.

É disponibilizada a inserção numa unidade residencial temporária com uma duração média de 6 meses, com acompanhamento psicossocial.

Esta unidade dispõe de Acordo de Cooperação com o Instituto de Segurança Social - Centro Distrital de Lisboa, para uma capacidade de 5 utentes.

A admissão de utentes obedece a critérios específicos, nomeadamente:

• Ter cumprido um programa de tratamento, com credenciação do mesmo;
• Demonstração de motivação e vontade própria de adesão;
• Aceitação das regras de funcionamento;
• Delineação de Projecto de Vida.

A Empresa de Inserção Viveiros Floricultura, foi criada em Abril de 2000 com o apoio do Instituto de Emprego e Formação Profissional, sendo uma unidade de propósito social interligado com sustentabilidade.

O que é? È uma medida de política activa de emprego, integrada no Mercado Social de Emprego e que visa criar novas oportunidades para as pessoas em situação de desfavorecimento social ou desempregadas de longa duração.

Tem por objectivos:

• Combater a pobreza e a exclusão social através da inserção ou da reintegração profissional;
• Possibilitar a aquisição e desenvolvimento de competências pessoais, sociais e profissionais adequadas ao exercício de uma actividade;
• Criar postos de trabalho para satisfação de necessidades sociais não satisfeitas pelo normal funcionamento do mercado;
• Dar formação e profissionalização na área da floricultura.

Destinatários:

• Desempregados de longa duração ou em situação de desfavorecimento face ao mercado de trabalho.

Com uma capacidade de 10 postos de trabalho, esta empresa dedica-se à produção e comercialização de plantas de exteriores, dispondo de uma equipa de enquadramento que acompanha todo o processo de inserção.